办公桌下的第三只眼腾讯苏宁争相购买服务职工隐私被无视

时间：2024-10-23 04:21:21 来源：竞博job在线登录

  2022年对于许多职场人而言，堪称“史无前例的浩劫”，一位35岁的985毕业生声称，如果再找不到工作，可能就要开滴滴了。教培行业一夜入冬，新东方的老师们成了带货主播；房地产频繁暴雷，“宇宙D一房企”恒大负债万亿；曾经发展迅猛的互联网行业跌下神坛，阿里、字节、京东裁员上万人.......

  大厂企业永远都不可能是坐以待毙的一方，欲筑城墙者，先筑其基。成千上万的员工就是一个企业的“基”。如何运筹帷幄决胜千里，须对自己的职工了如指掌，知彼更知己。失业潮仍在持续，人心浮动的时候，有一个水面之下的小事情，慢慢的变多的被人提起来。

  今年春节回来，有一个人在网上说，自己开工第一天就被辞退，原因是自己投简历被公司发现，今年这样的故事很多，察觉公司不景气，想提前下船，于是骑驴找马，谋求带薪跳槽，但还是被公司拦截了。

  可是投简历的时候明明屏蔽了公司，怎么还是会被发现？你很可能被监控了。这个人说是深信服干的，深信服向企业来提供了识别员工离职倾向的服务。也有网友直接爆出了这个系统的后台图片，图片右侧显示，一个姓鞠的员工访问求职网站23次，投简历9次，，更可怕的是，这位员工投递的简历都能预览和下载，图片左侧还显示了更多有离职倾向的员工。这名员工排在第四，分类标签是“疑似”，前面还有三个“高危”。

  “离职监控”只是其中一个功能，深信服的这套系统是一个完整的员工行为检测与分析体系，叫“行为感知系统BA”。这个系统不仅能分析离职倾向，还能做很多事，比如工作效率分析，可以监控员工有没有摸鱼，可以监控员工有没有泄露公司的商业机密，可以分析热门事件和敏感事件在组织内部传播情况。简直是无所不知，肚子里的蛔虫也没有它知道得多！

  以下案例就是国美对员工的处罚报告，指出该员工在工作中的一些“娱乐”行为。

  内行人士说：“上网行为管理系统在技术层面上格外的简单，就是能调阅到部分弱加密的上网信息，例如PC端的微信聊天记录，网页浏览内容等，深信服就是在这个基础上加了个离职相关信息的筛选分析。”不是什么高新科技和精密分析。

  千万别认为这只是冷门小破软件，有信息安全行业的从业者说：每家做信息安全的公司，都有这样的产品，已经被禁止的有小鱼HR助手，巧达数据，助手小猎。到现在为止深信服仍然是这样的领域的商业龙头，已经连续12年保持国内市场占有率第一名。

  在深信服监控系统的成功案例中，能看到“光大银行”“新浪”“苏宁”等等大客户，并且深信服已于2018年申请了监控员工离职倾向的专利，看来事项深耕这个细分市场了。上网行为管理也不仅限于公司管理员工，华东师范大学，也是深信服的大客户，学校能够正常的使用校园网贷分析的功能监控学生的校园网贷情况。

  2018年深信服服务于全国4万多家各行业用户，其中进入世界500强的中国企业中，80%选择了深信服，近期深信服销售员接受采访，也提到很多大厂都在使用自家产品“那些互联网大公司都在用吗？”“对对对，像我们自己公司也在用的。”

  为啥上班的人没感觉呢？没感觉就对了，要是有感觉，说明产品做的不到位，也因为这是toB的产品，普通消费者接触不多，所以没有引起大范围的社会关注。

  类似这样的第三只眼，大幅度的降低了企业的人力财力成本，为企业的高效运作作出巨大贡献。这么好的事当然不止国内企业趋之若鹜。根据美国的统计数据，目前全美大概63%的企业在员工设备上安装了监控软件，66%的美国企业监控员工的网页浏览，45%的企业记录员工的每次按键操作。

  现在美国与员工监控相关的企业市场大概是11亿美元，到2023年将会突破33亿美元。这个现象有人已经专门总结过了，英国有个新经济基金会,他们的三个研究员：邓肯、罗毕瓦林、米兰大霍尔做过一个交“数字化的经济的权力和责任”的系列研究报告。

  报告中的一个选题就是专门针对办公室监控的《谁在监控工人？数据、算法与工作》该报告的核心看法是：全球工作场所正在经历重大变革，技术让劳资双方的权力失衡的状况越来越严重，技术正在重构劳资双方的权责边界。并且数字化的经济的崛起伴随的是劳动者的工具化和权利弱化。

  这其实是“后福特制”经济模式下的必然情况，福特年代的工业大厂，企业是一棵大树，如今的企业是一片树林，空间上的联系越来越弱，于是长臂控制越来越强，依靠技术形成一种“确保员工永远在场”的工作状态。其实早些年的OA系统，ERP系统，包括在疫情期间崛起的钉钉等等，都有这种倾向，只不过比较正面化，而深信服则比较庸俗化而已。总之，他们都是确保“员工永远在场“的工具。

  目前这个行业的悄摸模式没有造成什么难以处理的后果，所以没有引起广泛重视，就从另一方面代表着办公监控行业会继续加快速度进行发展下去。很快，等大家都习惯了之后，原本公司单方面悄悄监控员工的黑箱监控就会变成心照不宣的惯例，也就变成了双向可知的监控，员工会自然的发展出一套“职场行为”来对应职场监控。

  这种双向可知的监控，有一个很著名的案例。边沁的“圆形监狱”在圆形监狱里，中央塔楼作为监控室，囚徒不知道是否被监控，以及何时被监控，因此不敢出格。监禁在心里无所不在，这就实现了“自我监禁”。

  在新世纪以来的22年，全球都已经被圆形监狱化，成为一个大的闭环。办公室，不过是在社会制度之上，又叠加了公司制度之后的一个双层墙壁的圆形监狱。这里引用圆形监狱并没有贬义，因为圆形监狱让世界高效而安全，没有人可以逃脱圆形监狱也不需要逃脱。

  随着新冠病毒疫情的爆发，国外选择远程办公的企业也慢慢变得多，老板们为了尽最大可能避免付出更惨痛的经济代价，也开始大量采购监控软件以保证员工们“实时在线”。当然，只要透明公开，企业跟踪员工的工作状态也完全合理。

  一旦员工在工作场所以外做出一些异常的举动，例如用工作笔记本打印机密客户名单、泄露公司、或与竞争对手联系意图跳槽，某软件会即时向管理人员发出警告，这种功能不但不难实现还已得到了普及，丝毫不顾及隐私侵犯。

  2019 年 4 月，科技媒体 The Verge 声称获得了一份曝光文件，文件显示：亚马逊内部已经构建了一套 AI 系统，可以追踪每一名物流仓储部门员工的工作效率，统计每一名员工的“摸鱼”时间），然后自动生成解雇的指令。这份曝光文件的内容多达几十页，有近 900 名员工都是被这套系统判定为“工作效率低”而被解雇的。

  近日，人社部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。多个方面数据显示，月最低工资标准方面上海最高，为2690元;

  00:24近日，北京海关所属大兴国际机场海关旅检现场关员对入境旅客行李进行监管时，发现两名选择无申报通道通关的旅客行李物品机检图像异常。经开箱查验，现场关员在上述两名旅客行李物品中发现大量冲锋衣。据旅客自称，上述物品购自境外，准备用于代购谋利。经清点，共有冲锋衣79件。

  10月21日，#iPhone16官旗多款机型破发#冲上热搜。在2024年“双11”电商节中，苹果发布仅1个月的iPhone 16系列全系迎来降价，这是新机发布以来官方渠道首次降价。有网友评论表示，“换与不换，还在纠结中”。也有人说，“你不买他不买，月底还能降800”。

  有网友近日发视频称深圳梧桐山上有野猪“向游客讨食”引发不少人关注网友纷纷留言：“请主动远离，不要投喂！

  来源：【深圳侨报】今年4月，在深圳市生态环境局龙岗管理局公布的2022年、2023年度针对辖区重要生态区域系统开展生物多样性调查监测中，红外触发相机清晰记录到国家一级保护动物小灵猫和中华穿山甲，以及白鹇、领角鸮、赤腹松鼠、马来豪猪等数十种野生保护动物的影像，这为了解龙岗区野生动物

  南都讯 记者 吴灵珊直到被公安机关传唤，万女士才清楚自己在微信朋友圈发的照片被好友用于网恋诈骗。近日，经广东省深圳市龙华区检察院提起公诉，法院以诈骗罪判处肖某有期徒刑三年三个月，并处罚金，责令退赔被害人全部经济损失。

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  但就是这样一个为爱发声、为公益忙碌的韩红，却在2020年突然遭到实名举报，指控她贪污善款，金额高达3亿元!